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SUMMARY:Soziokratie 3.0 für Gemeinschaften
DESCRIPTION:Wie kann man das gemeinsame Leben und Arbeiten in Gemeinschaft effektiv organisieren\, mit einem starken Gemeinschaftsgefühl? \nDiese Frage stellen sich nicht nur Menschen für die das Feld noch absolutes Neuland ist\, auch viele die schon viele Jahre in Gemeinschaft leben haben an diesem Punkt noch viel mehr Fragezeichen als vorher. \nKein Wunder\, denn in unserer Kultur ist das nicht vorgesehen und in der Schule lernen wir das leider auch nicht. \nDie Moderationsformate der Soziokratie 3.0 eignen sich perfekt für die effektive langfristige selbst-organisation von Gemeinschaften. \nSoziokratie 3.0 vereint Entscheidungsfindung\, Verantwortungsverteilung und Organisationsstruktur. So können die Bedürfnisse innerhalb einer Gemeinschaft oder Organisation fortwährend dynamisch integriert werden\, und es finden sich immer tragbare und machbare Lösungen.\nSoziokratie erhöht die Effektivität und vermindert die Frustration – ob in kleinen Gruppen oder großen Organisationen. Sie verändert die Weise wie Menschen denken\, und miteinander kommunizieren.\nEure Konflikte werden sich verringern; Vertrauen und Verantwortung werden entstehen\, was dazu führt\, dass eure Gruppe fähig wird ihre Schwarmintelligenz zu nutzen.\nSoziokratie ist anders als die meisten Entscheidungsmodelle – tatsächlich gleichberechtigt. Wenn es Hierarchien gibt\, dann sind sie transparent und aus einem ganz bestimmten Grund kollektiv gestaltet worden. Jede*r kann Bedenken äußern und der Gruppe Änderungsvorschläge machen. \nInhalte des Workshops sind unter anderem\n\nEntscheidungsfindung mit Konsent (Nicht Konsens!)\nVorschlagsbildung (für komplexe Entscheidungen mit Konsent)\nDas definieren der verschiedenen Rollen (Verantwortungsbereiche\, Qualifikation\, Auswertung)\nDie offene Wahl für diese Rollen (offene Nominierungen auf Qualifikation basierend; Ernennungdurch Konsent)\nDie Kunst der Organisation von Treffen (Durchführung\, Leitung\, Protokolle\, Rollen)\nAgile Selbstorganisation mit Kanban\nDas Bilden und Vernetzen von „Kreisen“ (Doppelte Verlinkungen\, Delegiertenkreise\, Genestete Kreise\, und Fraktale)\n\nWir werden den Umgang mit diesen Werkzeugen anhand von praktischen Beispielen üben und den Workshop bereits nach einer kurzen Einführung gemeinsam soziokratisch mitgestalten. \nMehr Infos zu Soziokratie 3.0 hier und hier auf Englisch \nReferent\nSeit 2008 ist Arne Bollinger in vielen selbstorganisierten Gruppen und Gemeinschaften aktiv. In dieser Zeit sammelte und evaluierte er eine Menge unterschiedlicher Organisations-Strukturen und Kulturen.\nEr ist der Gründer eines internationalen Schenk-Ökonomie Netzwerkes für nachhaltige Gemeinschaften: http://ecobasa.org/\necobasa nutzt Soziokratie 3.0 um sein internationales Team und Netzwerk zu organisieren.\nEr war an der Gründung eines öko-sozialen Coworking-Spaces im Herzen Berlins beteiligt – auch hier wurde Soziokratie für die Selbstorganisation genutzt.\nKürzlich hat er sich entschlossen seinen Job zu kündigen\, um auf der Basis von Schenkökonomie für seine Projekte zu leben. Eure Geschenke halten ihn am Geben ? \nTeilnahme\nKursgebühr 250€ Verpflegung und Unterkunft 150€ im Haus Lenzen.\nSollte die Teilnahme für euch aus finanziellen Gründen nicht möglich sein\, dann kontaktiert mich bitte persönlich\, damit wir gemeinsam eine Lösung finden. \n  \nAnmeldung\nAnmelden kannst Du Dich bei Thorsten\nmail@jagelhof.de\n+49 172 290 3990
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