Alle Jahre wieder: Die Wahlen sind vorbei und wir haben unsere Stimme abgegeben. Ob wir gewählt haben oder nicht. Das war’s dann mit unserem Mitbestimmungsrecht für die nächsten vier Jahre. Und eigentlich bleibt eh alles beim Alten, nur die AfD ist jetzt im Bundestag und wird sicherlich für noch mehr Schlagzeilen sorgen. In unserer indirekten, Read more about Demokratie 3.0[…]
Bernhard Böckelbrink, einer der Schöpfer von S3, hat dieses Umfangreiche Handout auf Deutsch zusammengestellt. Es soll einen Überblick über die Grundlagen von S3, sowie detaillierte Moderationshilfen zu den essentiellen Formaten geben. PDF herunterladen In dem PDF finden sich Moderationsaneitungen zu Konsententscheidung, wie man Einwände integriert, der soziokratischen Wahl, Vorschlagsbildung und Treiber Mapping. Ein super Kickstart Read more about S3 Primer[…]
Viele Leute stoßen wenn sie über Soziokratie lesen auf komische Wörter wie Treiber, Equivalenz und Konsent. Ah, Konsent, das hat man schonmal gehört, ja, oder meinen die Konsens? Nein, Konsent ist in Theorie und Praxis sehr verschieden von Konsens und eine zentrale Grundlage von Soziokratie. Auch in meinen Workshops zu Soziokratie 3.0 ist Konsent ein Read more about Konsens und Konsent[…]
Die vorhandenen Materialien zu Soziokratie 3.0 gibt es bis jetzt leider nur auf English, aber hier könnt ihr zur Übersetzung auf Deutsch beitragen. Die Teilnehmer meines letzten Workshops waren sehr motiviert Soziokratie in ihre Projekte einzuführen und ein paar Teilnehmer haben sich getroffen und einen 9 seitigen Reader auf Deutsch verfasst, den sie auch in Read more about Soziokratie 3.0 Handout Deutsch[…]
S3 Trainer Arne Bollinger erklärt die groben Unterschiede und Gemeinsamkeiten zwischen den neuesten Methoden für effektive Selbst-Organisation in Unternehmen und Gemeinschaften: Soziokratie, Holakratie und Soziokratie 3.0. S3 ist allerdings im Vergleich zu seinen beiden Vorgängern keine Methode mehr, sondern ein agiler Methodenkoffer, der sich auf die unterschiedlichen Gegebenheiten und Bedürfnisse der Organisation anpasst. Mehr Infos Read more about Agile Teal Organisationsmethoden: Holakratie, SKM und Soziokratie 3.0 im Vergleich[…]