Innovation durch agile Selbstorganisation in der öffentlichen Verwaltung

In meinem Artikel Demokratie 3.0 habe ich schon auf die Chancen und die Notwendigkeiten agiler Selbstorganisation für die Organisation unseres eigenen und natürlich auch anderer Länder hingewiesen. Ja am besten wir gehen das gleich als Menschheit an und lassen Strukturen die uns einschränken und im Wege stehen hinter uns. Bis dahin scheint es noch ein Read more about Innovation durch agile Selbstorganisation in der öffentlichen Verwaltung[…]

Agile Teal Organisationsmethoden: Holakratie, SKM und Soziokratie 3.0 im Vergleich

S3 Trainer Arne Bollinger erklärt die groben Unterschiede und Gemeinsamkeiten zwischen den neuesten Methoden für effektive Selbst-Organisation in Unternehmen und Gemeinschaften: Soziokratie, Holakratie und Soziokratie 3.0. S3 ist allerdings im Vergleich zu seinen beiden Vorgängern keine Methode mehr, sondern ein agiler Methodenkoffer, der sich auf die unterschiedlichen Gegebenheiten und Bedürfnisse der Organisation anpasst. Mehr Infos Read more about Agile Teal Organisationsmethoden: Holakratie, SKM und Soziokratie 3.0 im Vergleich[…]