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September 2018
GENNEX Masterclass: Agile Organisationsentwicklung mit Soziokratie 3.0
Agilität ist heutzutage auf allen Ebenen gefragt, nicht nur in der Produktion. Doch wie kann ein Unternehmen agil skalieren? Wie können autonome cross-funktionale Teams kohärent und effektiv in einer Organisation zusammenarbeiten? In dieser Masterclass wird Arne Bollinger einen kurzen Überblick über den Methodenkoffer der S3 geben und anhand von Übungen und Beispielen Organisationstreiber und Entscheidungsfindung mit Konsent ausführlich erklären. Inhalte dieser Masterclass Wie können wir alle Beteiligten in Entscheidungen einbeziehen, um von der kollektiven Intelligenz zu profitieren, und dabei immer…
Mehr erfahren »Oktober 2018
Effective agile self-organization
Durch angeleitete Moderationsformate werden Mitarbeiter zu Nervenenden eines lernenden Organisationsnetzwerks. So kann die kollektive Intelligenz genutzt werden und die Mitarbeiter übernehmen Verantwortung für gemeinsam definierte Bereiche. Durch regelmässige Feedbackschleifen in allen Bereichen der Selbstorganisation werden die Unternehmensstrukturen ständig verbessert, genau in dem Tempo, das nötig ist. Schnelle strukturelle Anpassungen auf Veränderungen werden damit zum Alltag, aber nur, wenn sie notwendig sind. Durch die starke Ausrichtung und Überprüfung auf aktuelle Bedürfnisse wird Energie und Zeit nur auf das verwendet, was wirklich…
Mehr erfahren »November 2018
Soziokratie 3.0 für Gemeinschaften
Wie kann man das gemeinsame Leben und Arbeiten in Gemeinschaft effektiv organisieren, mit einem starken Gemeinschaftsgefühl? Diese Frage stellen sich nicht nur Menschen für die das Feld noch absolutes Neuland ist, auch viele die schon viele Jahre in Gemeinschaft leben haben an diesem Punkt noch viel mehr Fragezeichen als vorher. Kein Wunder, denn in unserer Kultur ist das nicht vorgesehen und in der Schule lernen wir das leider auch nicht. Die Moderationsformate der Soziokratie 3.0 eignen sich perfekt für die…
Mehr erfahren »Dezember 2018
effective agile self-organisation with S3
Durch angeleitete Moderationsformate werden Mitarbeiter zu Nervenenden eines lernenden Organisationsnetzwerks. So kann die kollektive Intelligenz genutzt werden und die Mitarbeiter übernehmen Verantwortung für gemeinsam definierte Bereiche. Durch regelmässige Feedbackschleifen in allen Bereichen der Selbstorganisation werden die Unternehmensstrukturen ständig verbessert, genau in dem Tempo, das nötig ist. Schnelle strukturelle Anpassungen auf Veränderungen werden damit zum Alltag, aber nur, wenn sie notwendig sind. Durch die starke Ausrichtung und Überprüfung auf aktuelle Bedürfnisse wird Energie und Zeit nur auf das verwendet, was wirklich…
Mehr erfahren »Februar 2019
Sociocracy 3.0 Intro Finland
Time Fri 8th - Sun 10th of February 2019 Place Taitoba, Annankatu 29, Helsinki Tickets 1000€ + VAT 24% Normal participation fee Buy Tickets Small business / Non-profit / Start-up participation fee 550€ + VAT 24% (Limited) low-fare Tickets Please buy your tickets before Fri 11.1.2019! Sociocracy? Many modern organisations are looking for ways to become more agile, lean, „teal“ or self-organised in order to foster self-responsibility of employees, use their collective intelligence and improve their identification. The quest for…
Mehr erfahren »März 2019
Virtual Team Work Meetup
Komm zu unserem kostenlosen 60-minütigen Online-Meeting, um uns und andere Mitglieder von virtuellen Teams kennen zu lernen. Wir werden uns über hilfreiche Tipps und Tools und gängige Herausforderungen bei der Kollaboration von Remote Teams austauschen . Was bekommst du? Erste Hilfe für Ihre Herausforderungen im Management von virtuellen Teams New-Work Pioneers aus der ganzen Welt kennen lernen Beantwortung aller Fragen rund um unseren Online-Kurs Komm mit all Deinen Fragen zu Online-Meeting-Tools, Teamkultur, Teamstrukturen, virtueller Kommunikation, Prozessverbesserung und allem anderen rund…
Mehr erfahren »April 2019
Virtual Team Work – Module 1: Meeting
Falls nicht alle Teilnehmer Deutsch sprechen, wird dieses Meeting auf Englisch sein. For all virtual teams meetings are a corner stone for success. This module highlights the best practices of teleconferencing. Learn more about hard- & software requirements physical space preparations virtual facilitation practices documentation & follow up Buy Tickets
Mehr erfahren »Virtual Team Work – Module 2: Performing
The performance of a virtual group depends on basic aspects of teamwork and team management. Know more about virtual kanban / task backlogs realtime chat room apps online collaboration tools decision making tools, patterns and tips remote co-creation Buy Tickets
Mehr erfahren »Virtual Team Work Meetup
Komm zu unserem kostenlosen 60-minütigen Online-Meeting, um uns und andere Mitglieder von virtuellen Teams kennen zu lernen. Wir werden uns über hilfreiche Tipps und Tools und gängige Herausforderungen bei der Kollaboration von Remote Teams austauschen . Was bekommst du? Erste Hilfe für Ihre Herausforderungen im Management von virtuellen Teams New-Work Pioneers aus der ganzen Welt kennen lernen Beantwortung aller Fragen rund um unseren Online-Kurs Komm mit all Deinen Fragen zu Online-Meeting-Tools, Teamkultur, Teamstrukturen, virtueller Kommunikation, Prozessverbesserung und allem anderen rund…
Mehr erfahren »Virtual Team Work – Module 3: Bonding
Trust is the backbone of every highly effective team. Learn how to build trust in a virtual group by using bonding tools and rituals. Get deeper into virtual retrospectives rituals and team events virtual stewardship remote celebrations conflict resolution virtual team building Buy Tickets
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