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September 2016
Ein Geschenk für Gemeinschaften: Soziokratie 3.0
- - - - den Wandel kollektiv gestalten - - - - In der FRIEDA (Brück) südlich von Berlin **Vom 22. bis zum 25. September** Hast du dich schon öfter mal gefragt wie Gruppen sich effizient und ohne Chef selbst organisierenkönnen? Interessieren dich die Themen Gemeinschaft, Kommune und selbstbestimmtes Leben? Suchst du nach Wegen gesellschaftlichen Wandel kollektiv zu gestalten? Wenn das so ist, sei herzlich eingeladen! Vom 22. bis zum 25. September ermöglichen wir einen 3-tägigen, unkommerziellen Soziokratie Workshop. Hier…
Mehr erfahren »Oktober 2017
Workshop: Soziokratie 3.0 und Bewegung
*Deutsch weiter unten* Sociocracy 3.0 in motion Not only in our modern society constructive cooperation is key. The attempt to structure these processes with rules and procedures unfortunately often leads to conflicts. A new approach is slowly spreading: innovative companies and alternative communities are practicing Sociocracy. Sociocracy has more than 100 years of tradition and was developed as we know it in the 1970s in the Netherlands and is mainly used in companies. From Sociocracy, among other things, Holacracy has…
Mehr erfahren »März 2018
Facilitate Change! Soziokratie 3.0 Teaser
Im ersten Workshop der FACILTATE CHANGE! – Reihe im "Supermarkt" wird der Soziokratie 3.0-Trainer Arne Bollinger die Grundprinzipien der Methode vorstellen. Er wird eine generelle Einführung in die Soziokratie 3.0 geben, auch in Abgrenzung zu anderen Tools, die wir in der Veranstaltungsreihe vorstellen. In einem praktischen Teil haben Teilnehmer*innen die Gelegenheit, ihre eigenen Themen und Projekte anhand der vorgestellten Methode zu reflektieren. Ziel des Workshops ist es, einen fundierten Einblick in die Prinzipien der Soziokratie 3.0 zu bekommen und herauszufinden,…
Mehr erfahren »September 2018
GENNEX Masterclass: Agile Organisationsentwicklung mit Soziokratie 3.0
Agilität ist heutzutage auf allen Ebenen gefragt, nicht nur in der Produktion. Doch wie kann ein Unternehmen agil skalieren? Wie können autonome cross-funktionale Teams kohärent und effektiv in einer Organisation zusammenarbeiten? In dieser Masterclass wird Arne Bollinger einen kurzen Überblick über den Methodenkoffer der S3 geben und anhand von Übungen und Beispielen Organisationstreiber und Entscheidungsfindung mit Konsent ausführlich erklären. Inhalte dieser Masterclass Wie können wir alle Beteiligten in Entscheidungen einbeziehen, um von der kollektiven Intelligenz zu profitieren, und dabei immer…
Mehr erfahren »Oktober 2018
Effective agile self-organization
Durch angeleitete Moderationsformate werden Mitarbeiter zu Nervenenden eines lernenden Organisationsnetzwerks. So kann die kollektive Intelligenz genutzt werden und die Mitarbeiter übernehmen Verantwortung für gemeinsam definierte Bereiche. Durch regelmässige Feedbackschleifen in allen Bereichen der Selbstorganisation werden die Unternehmensstrukturen ständig verbessert, genau in dem Tempo, das nötig ist. Schnelle strukturelle Anpassungen auf Veränderungen werden damit zum Alltag, aber nur, wenn sie notwendig sind. Durch die starke Ausrichtung und Überprüfung auf aktuelle Bedürfnisse wird Energie und Zeit nur auf das verwendet, was wirklich…
Mehr erfahren »November 2018
Soziokratie 3.0 für Gemeinschaften
Wie kann man das gemeinsame Leben und Arbeiten in Gemeinschaft effektiv organisieren, mit einem starken Gemeinschaftsgefühl? Diese Frage stellen sich nicht nur Menschen für die das Feld noch absolutes Neuland ist, auch viele die schon viele Jahre in Gemeinschaft leben haben an diesem Punkt noch viel mehr Fragezeichen als vorher. Kein Wunder, denn in unserer Kultur ist das nicht vorgesehen und in der Schule lernen wir das leider auch nicht. Die Moderationsformate der Soziokratie 3.0 eignen sich perfekt für die…
Mehr erfahren »Dezember 2018
effective agile self-organisation with S3
Durch angeleitete Moderationsformate werden Mitarbeiter zu Nervenenden eines lernenden Organisationsnetzwerks. So kann die kollektive Intelligenz genutzt werden und die Mitarbeiter übernehmen Verantwortung für gemeinsam definierte Bereiche. Durch regelmässige Feedbackschleifen in allen Bereichen der Selbstorganisation werden die Unternehmensstrukturen ständig verbessert, genau in dem Tempo, das nötig ist. Schnelle strukturelle Anpassungen auf Veränderungen werden damit zum Alltag, aber nur, wenn sie notwendig sind. Durch die starke Ausrichtung und Überprüfung auf aktuelle Bedürfnisse wird Energie und Zeit nur auf das verwendet, was wirklich…
Mehr erfahren »Februar 2019
Sociocracy 3.0 Intro Finland
Time Fri 8th - Sun 10th of February 2019 Place Taitoba, Annankatu 29, Helsinki Tickets 1000€ + VAT 24% Normal participation fee Buy Tickets Small business / Non-profit / Start-up participation fee 550€ + VAT 24% (Limited) low-fare Tickets Please buy your tickets before Fri 11.1.2019! Sociocracy? Many modern organisations are looking for ways to become more agile, lean, „teal“ or self-organised in order to foster self-responsibility of employees, use their collective intelligence and improve their identification. The quest for…
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